Belirsiz Zamanlarda Hesaplanmış Bir Hamle
San Francisco merkezli blockchain şirketi Ripple, önemli bir stratejik değişiklik yapıyor. Ripple’ın CEO’su Brad Garlinghouse, Bloomberg ile yaptığı bir röportajda, şirketin bu yılki yeni işe alımlarının %80’inin Amerika Birleşik Devletleri dışında yapılacağını açıkladı. Bu duyuru, Ripple’ın Amerika Birleşik Devletleri Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu (SEC) ile devam eden hukuk mücadelesi sırasında geldi. SEC, şirketin yerli token’ı XRP’yi kayıtsız bir şekilde satmak suretiyle yasaları ihlal ettiği iddiasında bulunmuştu.
Düzenleyici İklim ve Ripple’ın Küresel Odaklanması
SEC, 2020 yılında Ripple’a karşı yasal işlem başlattı ve şirketin XRP satışıyla kaynak sağladığını ve bunun kayıtsız bir menkul kıymet teklifi olduğunu iddia etti. Ancak, bir ABD yargıcı yakın zamanda Ripple lehine karar vererek, XRP satışlarının çoğunun yatırım sözleşmesi teklifi oluşturmadığını belirtti. Buna rağmen, SEC karara itirazda bulundu.
Ripple şimdi Singapur, Hong Kong, Dubai ve Birleşik Krallık gibi bölgelere odaklanarak yeni işe alımlar yapıyor. Garlinghouse’a göre, bunlar “hükümetlerin sektörle ortaklık yaptığı ve liderlik gösterdiği, net kurallar sağladığı ve büyüme görüldüğü” bölgelerdir. ABD’deki düzenleyici zorluklar açıkça Ripple’ın genişleme için anavatanının ötesine bakma kararını etkilemiştir.
Çift Taraflı Bir Kılıç: Ripple’ın Stratejisine Dair Düşüncelerim
Bana göre, Ripple’ın uluslararası işe alımlara odaklanma kararı pragmatik bir karardır. Şirket, belirsiz düzenleyici ortamın risklerini azaltmak için operasyonlarını çeşitlendiriyor. Ancak, bu hamle kendi zorluklarını da beraberinde getiriyor.
Artıları
- Risk Azaltma: Ripple, işgücünü ABD dışına genişleterek tek bir pazara olan bağımlılığını azaltarak riskleri azaltıyor.
- Küresel Etki: Bu strateji, Ripple’ın daha küresel bir varlık kazanmasını sağlayabilir ve uluslararası ortaklıklar için daha cazip bir seçenek haline getirebilir.
Eksileri
- Düzenleyici Belirsizlik: Şirket, daha net düzenleyici çerçevelere sahip ülkelere yöneliyor olsa da, kripto para birimleri için küresel düzenleyici ortam hala büyük ölçüde tanımlanmamış durumda.
- Kaynak Dağılımı: Küresel bir işgücünü yönetmek, lojistik ve operasyonel zorluklarla birlikte gelir ve bu da diğer kritik alanlardan kaynakları yönlendirebilir.
Sonuç olarak, Ripple’ın ABD dışında çalışan sayısını artırma stratejisi hesaplanmış bir risktir. Bu hamle yeni büyüme olanakları sunarken, şirketi yeni bir dizi zorlukla da karşı karşıya bırakır. Gelecekte bu hamlenin uzun vadede ne kadar başarılı olacağı zaman gösterecektir.
